Chef d'entreprise ou collaborateur direct (conjoint, salarié, associé) du chef d'entreprise artisanale participant activement, à la prospérité et à la gestion de l'entreprise.

6 à 10 stagiaires.

Permettre au stagiaire d'acquérir, d'améliorer et de maîtriser les compétences et connaissances nécessaires pour piloter une entreprise, encadrer une équipe et assurer sa fonction de maître d'apprentissage.
Permettre l'obtention d'un titre homologué de niveau IV.

Module 1 : Marketing et commercialisation
- Situer son entreprise dans son environnement commercial
- Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien
- Maîtriser les techniques de vente et d'après-vente

Module 2 : Gestion financière et économique
- Elaborer un plan de financement équilibré
- Lire et établir un compte de résultat
- Lire et établir un bilan comptable
- Analyser et évaluer la rentabilité
- Analyser et évaluer la situation financière

Module 3 : Gestion des ressources humaines
- Recruter et développer les compétences
- Organiser le travail et manager le personnel
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements
- Animer et communiquer avec son équipe
- Intégrer les principes du droit du travail au quotidien

Module 4 : Former l'apprenant dans le cadre de l'alternance/Maître d'apprentissage
- Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
- Accompagner le jeune dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
- Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de maître d'apprentissage

- Formation sous forme de modules indépendants capitalisables avec une validité de  5 ans.
- Formation selon un rythme adapté à une activité professionnelle (formation en soirée ou en demi-journée).

Titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau IV en technique dans un des métiers de l'artisanat
Titulaire d'un diplôme de niveau V accompagné de 5 années d'expérience professionnelle (apprentissage inclus).

Modules en soirée : 17h15 – 20h30
Modules en demi-journée : 13h30 – 17h00
Module 1 = 56 heures
Module 2 = 84 heures
Module 3 = 56 heures
Module 4 = 42 heures

23 € nets de taxe/heure.
Totalement prise en charge par le Conseil de la Formation Régionale pour les personnes mentionnées au RM (chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs).
Prise en charge par les FAF (pour les salariés).