Chef d'entreprise ou tout collaborateur d'une entreprise artisanale.

6 à 12 stagiaires

Permettre au stagiaire d'améliorer sa performance professionnelle, d'analyser ses activités professionnelles, d'évoluer vers des responsabilités de gestion d'entreprise et de développer des compétences d'encadrement.
Permettre l'obtention d'un diplôme de niveau III qui sanctionne l'excellence, la haute qualification et la réussite professionnelle dans un métier.

Module A : La fonction entrepreneuriale
- Développer un leadership et un management engagé, permanent et rassurant pour toutes les parties prenantes de l'entreprise
- Utiliser les techniques de communication adaptées à son environnement

Module B : La fonction commerciale
- Situer l'entreprise dans l'environnement commercial
- Définir une stratégie commerciale
- Mettre en place des plans d'actions commerciales
- Maîtriser les outils de l'action commerciale au quotidien
- Maîtriser les techniques de vente et d'après-vente

Module C : La fonction gestion financière et économique
- Etablir et équilibrer un plan de financement
- Elaborer un compte d'exploitation
- Etablir un bilan simplifié
- Evaluer et analyser la rentabilité de l'entreprise
- Réaliser l'analyse financière de l'entreprise

Module D : La fonction gestion des ressources humaines
- Connaître et comprendre les différentes composantes du management
- Acquérir les notions essentielles du droit du travail
- Appréhender les différentes obligations légales liées à l'emploi de personnel
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Développer des méthodes d'organisation du travail
- Maîtriser les techniques de communication orale

Module E : La fonction formation et accompagnement du jeune (Maître d'apprentissage)
- Situer l'apprentissage dans son environnement
- Accompagner l'apprenant dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
- Acquérir les compétences pédagogiques et partenariales à la fonction de tuteur et/ou de maître d'apprentissage

Module F : La fonction communication à l'international (Anglais)
- Travailler sur des notions permettant de comprendre et de s'exprimer tanat à l'oral qu'à l'écrit
- Savoir se présenter
- Correspondre et converser au quotidien
- Communiquer dans le milieu professionnel

Module G : Le module professionnel
- Pratiques et gestion de l'excellence professionnelle

- Formation sous forme de 7 modules indépendants capitalisables avec une validité de 5 ans.
- Formation selon un rythme adapté à une activité professionnelle (1 à 2 jours de formation par semaine)

Titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau IV en technique dans un des métiers de l'artisanat (avec des spécificités pour certains métiers)

Modules journée : 9h00 – 12h30 & 13h30 – 17h00
Module A = 49 heures
Module B = 56 heures
Module C = 84 heures
Module D = 42 heures
Module E = 56 heures
Module F = 42 heures
Module G (module professionnel) = variable selon le métier

23 € nets de taxe/heure.
Totalement prise en charge par le Conseil de la Formation Régionale pour les personnes mentionnées au RM (chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs).
Prise en charge par les FAF (pour les salariés).