- Maîtriser et contrôler l'établissement des bulletins de paie.
- Pratiquer au quotidien la gestion des cotisations et des taxes afférentes à la rémunération.
- Connaître et appliquer la législation en matière de durée du travail.
- Connaître les dernières dispositions juridiques
 

1. L'établissement du salaire et de la rémunération totale brute :
   - Le bulletin de salaire : rubriques obligatoires, facultatives ; les mentions interdites ; salaire de base et net à payer.
   - Les compléments au salaire de base : primes et indemnités / avantages en nature, remboursement des frais.
   - Différents modes de contrat de travail et les conséquences sur la paie.
   - La mesure du temps de travail selon les dernières réformes.

2. Gestion des absences :
   - Différents types d'absences : maladie, absences justifiées et injustifiées/ congés…

3. Calcul des cotisations sociales et des taxes parafiscales
  - Les principales caisses sociales : Urssaf/ ASSEDIC …
  - Les bases de calcul
  - Les exonérations possibles / les contrats aidés.
  - Autres retenues : acomptes avances etc.

4. Les déclarations obligatoires :
  - Les formalités d'embauche
  - Les déclarations liées à la maladie, accident du travail / maternité.
  - Les différents bordereaux à remplir.
  - Les formalités en cas de rupture du contrat.

- Apports théoriques
- adaptation en fonction des activités présentes et des attentes de chacun
- Exercices pratiques
 

Aucun

2 jours soit 14 heures
9h00-12h30h / 13h30 – 17h00