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L'apprentissage, c'est quoi

Vous allez signer un contrat d'apprentissage. C'est un engagement important pour vous ET pour l'entreprise qui vous accueille.

1. Qu'entend-on par rythme d'alternance ?

L'apprentissage se déroule sur deux sites : le centre de formation (CFA) et l'entreprise. L'apprenti doit alternativement se rendre d'un site à l'autre. Le rythme de l'alternance est propre à chaque filière.

 

2. Quel est le statut de l'apprenti ?

L'apprenti est un salarié à plein temps comme les autres… mais en formation. Il bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés (couverture sociale, cotisation retraite, temps de travail, congés payés). Il signe un contrat de travail spécifique, le contrat d'apprentissage.
 

3. Le contrat d'apprentissage est-il résiliable ?

Oui, comme tout contrat de travail, il inclut une période d'essai de 2 mois au cours de laquelle, l'apprenti ou l'employeur peuvent résilier le contrat sans préavis. Passé ce délai, la rupture du contrat nécessite l'accord de l'ensemble des deux parties.

 

♦ Le médiateur de l'apprentissage

En cas de difficultés d'ordre juridique ou relationnel, le médiateur est à votre écoute :

 

En savoir plus sur le rôle du médiateur

Demande de médiation

4. Quel âge faut-il avoir pour être apprenti ?

Il faut être âgé de 16 à 25 ans (il existe des exceptions pour des cas précis prévus par la loi).
 

5. À quoi s'engage l'apprenti ?

  • Respecter les règlements du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et de l'entreprise
  • Suivre la formation avec assiduité
  • Se présenter aux examens
  • Effectuer le travail qui lui est confié dans l'entreprise d'accueil.

6. À quoi s'engage l'entreprise ?

  • Inscrire l'apprenti dans un centre de formation d'apprentis (CFA)
  • Libérer l'apprenti pour les cours et les examens
  • Fournir à l'apprenti une activité professionnelle dans l'entreprise en adéquation avec les études suivies
  • Faire bénéficier l'apprenti d'un encadrement de qualité confié au maître d'apprentissage
  • Verser un salaire mensuel à l'apprenti

7. Quels sont les diplômes que l'on peut préparer par apprentissage ?

Du CAP au diplôme d'ingénieur.

 

8. Pourquoi choisir une formation par l'apprentissage ?

  • Pour préparer un diplôme
  • Pour acquérir une expérience professionnelle et personnelle
  • Pour s'insérer plus facilement dans la vie active
  • Pour mettre en pratique ses connaissances théoriques en entreprise
  • Pour percevoir un salaire mensuel
  • Pour être assuré d'une bonne adéquation entre le travail effectué en entreprise et le contenu de la formation

10. Je cherche un CFA !

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