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Assitance au contrat d'apprentissage

Facilitez-vous la vie en nous confiant la gestion de votre contrat d'apprentissage. Embauchez des apprentis en toute simplicité et en toute sécurité grâce à l'assistance de la CMA76

L'apprentissage s'appuie sur trois acteurs complémentaires : l'apprenti, l'entreprise et son maître d'apprentissage et le Centre de Formation d'Apprentis.

Vous souhaitez embaucher un apprenti ?

  1. Libérez-vous de toutes les contraintes administratives.
  2. Bénéficiez d'une expertise forte et reconnue sur le contrat d'apprentissage.
  3. Economisez votre temps et sécurisez vos démarches, confiez-nous vos formalités.

 

Cette prestation comprend :

  • Etude de faisabilité (information générale sur l'apprentissage, étude de votre projet de contrat)
  • Assistane au contrat d'apprentissage (validation et sécurisation du contrat, calcul de la rémunération de l'apprenti...)
  • SAV du contrat (aides aux formalités, conseils personnalisés

 

90% des entreprises accompagnées par les CMA sont satisfaites

Public : chef d'entreprise

Tarif : 60 Euros par contrat

Contactez votre CMA76 : apprentissage@cma76.fr

 

Vous avez trouvé l'apprenti qui convient à vos besoins ?

Il vous faut désormais établir votre contrat d'apprentissage.

Bénéficiez de notre accompagnement, télécharger votre demande d'établissement de contrat remplissable en ligne :

Completez le document ci-dessus et adressez le à apprentissage@cma76.fr

 

Aide exceptionnelle pour recruter en alternance

Cette aide exceptionnelle bénéficie à toutes les entreprises quelle que soit leur taille d'effectifs. Elle vient remplacer de façon provisoire l'aide unique à l'apprentissage dont seules les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-apprentissage

 

Montant de l'aide versée aux employeurs

  • 8000 € pour un apprenti majeur (≥ 18 ans) et un contrat de professionnalisation (≥ 18 ans et -30 ans) ;
  • 5000 € pour un apprenti mineur (<18 ans) et un contrat de professionnalisation (<18 ans)

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Pour les apprentis - Aide Mobili Jeune - Comment en bénéficier ?

L'aide au logement MOBILI-JEUNE réservée aux apprentis de moins de 30 ans est une subvention qui est souvent oubliée de ceux-ci. Dommage, car elle permet d'amortir le coût du loyer tout en restant complémentaire à d'autres aides. Cette dernière est à demander une fois l'état des lieux effectué et les démarches telles que l'électricité et assurance habitation - guides/habitation.

 

Peut-on la cumuler avec d'autres aides ?
En effet, l'aide MOBILI-JEUNE peut se cumuler avec d'autres aides (voir ci-dessous). 

  • Garantie Visale ;
  • L'avance Loca-Pass ;
  • Aide prioritaire au logement APL ;
  • Allocation de logement sociale ALS
  • Chequeenergie : Accepté par l'ensemble des fournisseurs d'énergies

 

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